近日，太阳成集团tyc122cc组织召开“一站式”员工社区网格化管理专题研讨会。公司党总支副书记韩伟出席会议，各楼栋的员工网格员参加会议，共同探讨社区治理新路径。
韩伟充分肯定全体网格员在优化卫生环境、维护安全秩序、抓实住宿纪律、营造文化氛围等方面的辛勤付出与初步成效。他强调，网格员队伍是社区建设的重要依靠力量，同学们要进一步增强责任意识与服务意识，不断提升发现问题、沟通协调、解决问题的能力。他表示，公司将持续完善网格化管理体系的制度保障与支持条件，推动管理力量、服务资源下沉社区，建立健全各项管理制度，强化监督落实，实现员工社区管理工作由少数人抓向合力抓转变，从粗放式管理向精细化管理转变，从阶段性突击向常态化管理转变，共同将员工社区建设成为员工成长成才的温暖家园和坚实堡垒。
会上，全体员工网格员结合自身工作实际，分享了在信息传递、活动组织、隐患排查、帮扶互助等方面的经验和体会，并就如何进一步深化构建“横向到边、纵向到底、纵横交错、全面覆盖”的各司其职、相互联动、综合监管的网格化管理机制各抒己见。
此次研讨会为太阳成集团tyc122cc下一步深化“一站式”员工社区管理，优化网格化运行模式奠定了坚实基础。公司将持续探索符合艺术专业员工特点的社区治理新范式，助力员工全面发展。
（来源：太阳成集团tyc122cc王博轩；审核：张铁虎）
